TIP TOP Gesund - unser globales Well-Being-Programm

Bei TIP wird auf die Sicherheit und Gesundheit des Personals größten Wert gelegt. Die Menschen sind das, was den Erfolg unseres Unternehmens ausmacht. Und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können nur dann gute Ergebnisse und Wachstum erzielen, wenn es ihnen gut geht und ihre Sicherheit gewahrt ist. Uns ist bewusst, dass Gesundheit mehr bedeutet, als nur körperliche Unversehrtheit. Deshalb setzen wir auf ein proaktives Konzept zur Förderung des Wohlbefindens. 

Hiske Damhuis,

Chief HR Officer TIP

TIP TOP Gesund - unser globales Well-Being-Programm

Ein starkes Unternehmen kann nur mit gesunden Mitarbeitern bestehen. Tagtäglich können wir in unserem Leben Entscheidungen treffen, die unser Leben gesünder, glücklicher und erfüllter machen, sowohl bei der Arbeit als auch privat. Dies ist der Hauptgrund dafür, warum TIP das Programm TIP TOP Gesund startet, ein umfassendes Well-Being-Programm, das einen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten soll. Das Programm setzt sich aus einer Reihe an globalen Initiativen, die das gesamte Unternehmen umfassen, sowie aus lokalen Programmen zusammen, die den Mitarbeitern in ihrem jeweiligen Land angeboten werden. Die Initiativen werden regelmäßig überarbeitet, um mit den sich stetig verändernden Gegebenheiten unserer heutigen Welt Schritt zu halten.

Unser Employee Assistance Programm

Wir sind alle unterschiedlich, haben jedoch auch eines gemein – die Herausforderungen des Lebens: Jeder Mensch steht vor Herausforderungen, die sein Leben und seine Arbeit beeinflussen. TIP bietet sein Employee Assistance Program (EAP) an, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen, wenn es darum geht, Schwierigkeiten im Berufs- oder Privatleben zu meistern. TIP arbeitet mit einem externen Unternehmen zusammen, um sicherzustellen, dass seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stets ein kompetenter und unparteiischer Partner zur Verfügung steht, der ihnen bei bestimmten Fragestellungen weiterhelfen kann.

Das Employee Assistance Programm stellt TIP-Mitarbeitern sowie ihren Angehörigen täglich rund um die Uhr eine Hilfe-Hotline zur Verfügung. Hier können sie anonym mit lokalen Beratern und Experten über alle möglichen Probleme sprechen, die das Wohlbefinden, die Familie, Rechtsfragen, Finanzen oder sonstige persönliche Angelegenheiten betreffen.  Der Kontakt kann wahlweise telefonisch, per Videokonferenz oder persönlich erfolgen.

Darüber hinaus haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugriff auf Online-Wellness-Tools, die sie dabei unterstützen, ihre persönlichen Ziele zu erreichen. Über dieses Webportal haben sie unbegrenzten Zugang zu einem Netzwerk an Gesundheits-Coaches, die ihnen helfen können, mit dem Rauchen aufzuhören, abzunehmen, regelmäßig mehr Sport zu treiben und Stress zu bewältigen. Zudem haben sie hier die Möglichkeit, individuelle Gesundheitsrisiken zu bewerten und wichtige persönliche Empfehlungen für eine gesündere Lebensweise zu erhalten. Auch Online-Ressourcen zum Thema Wohlbefinden werden angeboten. In regelmäßigen Abständen werden von Fachpersonen geleitete Wellness-Seminare zu relevanten Themen veranstaltet. Die Teilnahme für TIP-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist kostenlos. Im Info-Abschnitt der länderspezifischen Portale findet ihr aktuelle Nachrichten und Informationen zu öffentlichen Gesundheitsproblemen, Naturkatastrophen und sonstigen regionalen Ereignissen, die für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von TIP sowie ihren Angehörigen von Bedeutung sein können.

Unsere Richtlinie zum Respekt am Arbeitsplatz

Eine wichtige Voraussetzung für Zufriedenheit am Arbeitsplatz ist ein angenehmes Betriebsklima. Dies ist nur möglich, wenn wir für ein Umfeld sorgen, in dem gegenseitiger Respekt gepflegt wird. Deshalb sprechen wir uns klar für gegenseitigen Respekt am Arbeitsplatz aus und tolerieren keine Verhaltensweisen, die dem entgegenstehen. Wir sind Teil der UN Global Compact-Initiative.

Unser TIP TOP Gesund Programm bietet je nach Land zahlreiche andere Tools und Ressourcen zum Thema Wohlergehen.