TIP TOP Zdravý – náš celosvětový program dobrých životních podmínek

Ve společnosti TIP klademe silný důraz na bezpečnost a ochranu zdraví našich zaměstnanců. Úspěch našeho podnikání zajišťují lidé – a naši lidé mohou dosahovat výsledků a růstu pouze tehdy, když se cítí zdraví a v bezpečí. Jsme přesvědčeni, že pod pojem zdraví nespadá pouze tělesné zdraví, a proto se aktivně zabýváme dobrými životními podmínkami. 

Hiske Damhuis,

Personální ředitelka společnosti TIP

 

                         

TIP TOP Zdravý – náš celosvětový program dobrých životních podmínek

Silná společnost musí mít zdravé zaměstnance. V každodenním životě děláme rozhodnutí, díky kterým může být náš život zdravější, šťastnější a více naplňující, a to jak na pracovišti, tak doma. To je hlavním důvodem, proč společnost TIP poskytuje komplexní program dobrých životních podmínek Tip Top Zdravý, jehož úkolem je zlepšit zdraví a dobré životní podmínky našich zaměstnanců. Tento program sestává z celosvětových iniciativ pro celou organizaci a z dalších místních programů, které budou nabízeny zaměstnancům na základě toho, v jaké zemi pracují. Iniciativy se často přepracovávají, aby držely krok s neustále se měnícím prostředím, v němž se nacházíme.

 

Náš program pomoci zaměstnancům

Můžeme se vzájemně velmi lišit, ale všichni máme jednu společnou věc – životní výzvy: každý čelíme výzvám, které mohou ovlivnit způsob, jakým žijeme a pracujeme. Společnost TIP nabízí program pomoci zaměstnancům, který jim poskytuje podporu a vedení při snaze o získání rovnováhy mezi požadavky soukromého a pracovního života. Společnost TIP spolupracuje s externí společností, aby našim zaměstnancům zajistila důvěryhodného a nestranného partnera, kdykoli potřebují pomoc se životními překážkami.

Díky programu pomoci zaměstnancům mají zaměstnanci společnosti TIP i jejich rodinní příslušníci přístup k centru pomoci 24 hodin denně, 7 dní v týdnu, 365 dní v roce. Zde mohou anonymně mluvit s místními poradci a odborníky o jakýchkoli otázkách týkajících se psychické pohody a rodinných, právních, finančních nebo jiných osobních záležitostí.  Podle toho, čemu konkrétní lidé dávají přednost, se může hodnocení uskutečnit buď telefonicky, pomocí videokonference nebo osobně.

Kromě toho mají přístup k obsáhlému souboru on-line nástrojů pro dobré životní podmínky, které jim mohou pomoci dosáhnout jejich osobních cílů. Prostřednictvím internetového portálu mají neomezený přístup k síti zdravotních koučů, kteří pomáhají s problémy, jako je odvykání kouření, hubnutí, zahájení programu cvičení a zvládání stresu. Mohou si také zažádat o hodnocení zdravotních rizik, v jehož rámci  jsou přímo poskytovány zásadní rady ohledně toho, jak zlepšit zdravotní stav nebo najít on-line zdroje týkající se dobrých životních podmínek. Na téma dobrých životních podmínek jsou často odborníky organizovány specializované a věcné semináře . Zaměstnanci TIP se jich mohou zúčastnit zdarma. Oddíl upozornění na portálu jednotlivých zemí poskytuje aktuální zprávy a informace o zdravotních krizích, přírodních katastrofách a dalších regionálních událostech, které mohou mít dopad na zaměstnance TIP a jejich rodinné příslušníky.

 

Naše zásada ohleduplnosti na pracovišti

Jedním z hlavních faktorů, který zaručuje, že všichni chodí do práce rádi, je navození příjemné pracovní atmosféry. Toho lze dosáhnout jedině tak, že vytvoříme ohleduplné prostředí. Proto se jednoznačně zasazujeme o ohleduplnost na pracovišti a netolerujeme chování, které je s tím v rozporu. Jako zaměstnavatel se účastníme iniciativy OSN nazvané „Global Compact“.

Náš program TIP TOP Zdravý nabízí různé další nástroje a výhody, které se rovněž týkají dobrých životních podmínek a které se v jednotlivých zemích liší.

Nejnovější novinky

TIP Group slaví 55 let od svého založení!

TIP Group slaví 55 let od svého založení!

TIP Group slaví 55 let dodávání řešení zařízení přizpůsobených měnícím se potřebám zákazníků.
dozvědět se více