Rapporti TIP sul divario retributivo di genere

In TIP crediamo fermamente che le persone guidino il successo globale della nostra attività e che diano il meglio di sé in una cultura che abbraccia competenza, eccellenza del cliente e passione. Crediamo nella responsabilizzazione del nostro personale e nell'incoraggiamento all'imprenditorialità per rispondere alle esigenze del mercato locale.

Ci impegniamo a sostenere la crescita professionale e ad aumentare il numero di donne nei ruoli senior.

Ci impegniamo a sostenere la crescita della carriera e ad aumentare il numero di donne nei ruoli senior.

Qui trovate i nostri rapporti sul divario retributivo di genere:

TIP UK Gender Pay Gap Report 2022

TIP UK Gender Pay Gap Report 2021

TIP UK Gender Pay Gap Report 2020

TIP UK Gender Pay Gap Report 2019

TIP UK Gender Pay Gap Report 2018